2017年是pg电子官网股份“质量培训年”，按照又好又快的工作原则，也为了尽可能在短时间内最大限度提升员工综合能力，人力资源部与西安交通大学开展合作，利用高等学府的优势教学资源为公司员工进行系统化培训。
为了避免以往零星培训造成的员工知识结构不全、培训效果不佳等弊端，2017年上半年，pg电子官网股份人力资源部采用短期班集中授课的形式，组织了班组长管理能力提升特训班和技术人员能力提升班等培训。培训之前，西安交通大学的专业团队在公司做了充分的调研，结合公司实际为受训学员量身定制了培训课程和授课方式。课堂上老师精彩演绎，学员认真听讲、积极互动，在学习过程中展现了令人欣喜的自动自发的学习热情。
为使受训学员将培训所学内容真正运用到实际工作当中，在培训中专门组织了成果转化会，要求受训学员在40分钟内，通过小组经验交流的形式，将所学知识进行梳理与分享，并通过40分钟时间将转化内容书写在个人行动计划表上，每位成员承诺后期共同监督，将此内容运用到实际工作中。
通过校企联合培训，创新员工培训模式，运用行动计划表，既分享传递了相关知识，也能将把学习到的相关知识，技能改进工作的方法，真正运用到实际的工作岗位中去，最终达到解决实际工作问题，改良工作方法及技巧的目的。（苏翌）
您当前的位置：
0917-3561172
陕西省宝鸡市pg电子官网路53号