为加强近年入厂技术类大学生间的沟通交流，了解他们的思想动态，公司分别于10月20日、24日下午召开技术类新进大学生座谈会，股份公司总经理李军望、党委副书记付宗喜、副总经理张军、副总经理胡唯及新入厂的大学生、部分年轻干部、技术骨干共五十余人参加了会议。
人力资源部部长牛昕主持会议。会上，大学生们分别作自我介绍，并就对企业的了解、岗位认知、技术和管理问题、职业规划、生活问题等内容提出要求和建议。老技术员工也语重心长的针对新入厂大学生提出的相关问题进行了指导和探讨，并提出大学生们要处处留心工作中的细节，善于总结和积累，也要学会缓解工作中的压力，有问题及时向师傅们请教。整个座谈会气氛融洽而热烈，大家畅所欲言，各抒己见，年轻的大学生们纷纷表示，珍惜和感谢公司提供的这个交流沟通的平台。
李总在会上对大学生提出的问题给予详细的解答。并强调，对会议提及的技术问题，相关部门要引起重视，并在日常工作中互通有余，老技术人员要承担起向年轻大学生传道授业解惑责任。他鼓励大学生要积极参与到公司的科技项目中，实现自我价值。他表示公司会让技术人员真正享受技术成果带来的益处。李总还就大学生们的角色转化及生活中遇到的问题提出了指导意见。
此次座谈会收到了良好效果，激发了年轻技术人员的工作热情，调动了工作积极性，促进了公司科技力量的储备。
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