2015年3月20日下午14:00-17:30，股份公司人力资源战略研讨会在科技大楼四楼大会议室召开，参加会议人员有股份公司总经理李军望、党委副书记付宗喜、副总经理袁军为、张军、王荃以及子公司、事业部及职能单位部门负责人。会议由副总经理袁军为主持，首先由人力资源部副部长李高峰简要介绍了公司近三年来人力资源发展的基本信息及未来人力资源的结构变化情况。随后各单位就人力资源战略讨论议题进行阐述发言，参会人员就目前本单位存在的人员结构，员工培训，薪酬改革及人力资源政策等问题，阐述了自己的观点，并提出各自的解决问题的方法与思路。与会期间李总针对大家讨论的热点问题提出指导性建议：谁用人谁培训的主导原则，各单位建立自己需要的人员培养机制；深度研究人岗匹配性原则；加大人力资源政策宣传力度，发挥各类人才的工作积极性；更快更好的做好人才梯队建设，确保人力战略储备能够支撑股份公司战略规划的顺利展开，为全面实现“十三·五”战略目标打好坚实基础。
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