为了进一步提高全体中层干部思想认识水平和自我学习能力。确保总经理年度工作报告中各项工作顺利落实到位。2014年10月19日上午8：30-12：30，在科技大楼二楼会议室，公司人力资源部组织全体中层干部，开展了一次以深度管理为主题的自学自讲演讲比赛。本次活动由公司副总经理袁军为主持，党委副书记付宗喜等公司领导出席本次活动。
此次活动由人力资源部细心筹划，全体中层干部认真配合，为了调动大家的积极参与度，此次活动有别于以往的演讲汇报。因时间限制，本次演讲活动只能允许1/5的中层干部上讲台与大家分享各自的学习心得。人力资源部采用抽签的方式，决定由谁上台演讲。由于每一个人都有被选中的机会，所以大家都做好了充分的准备。通过此次演讲活动，即使给大家一个交流学习的计划，也是给全体中层干部提供了一个上台演讲的锻炼机会。在演讲过程中，我们也发现了一些干部，在演讲过程中，缺乏演讲的技巧和经验，显得比较紧张。人力资源部将在后期组织大家进行相关演讲技能的培训。使大家在第二阶段的活动中，发挥的更加出色。
活动结束后，由党委副书记付宗喜同志作总结发言。付书记首先向上台演讲的14位中层领导表示感谢，并充分肯定了大家第一阶段学习的成绩。同时也指出了部分同志在演讲过程中的不足，并鼓励大家在后面第二阶段的活动中，取长补短，再接再厉。通过这次活动，各部门之间相互借鉴好的管理思路和经验方法，为今后深度管理工作的开展提供了好的思路和建议。
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